在浙江省公務員考試中，省直機關的競爭通常最為激烈，其后依次是杭州、寧波，再是溫州、嘉興、湖州、紹興和金華。省直單位如省辦公廳、省委黨校等的進面分數普遍較高。其中，省監督局和省宣傳部的崗位尤其競爭大。

以省直機關為例，普通公務員月薪在扣除保險后約8500元，公積金雙邊3800元，加上房補（應屆生1900-3800），以及年終獎、13薪等，全年到手收入約為152,000元。算上公積金和房補，總包每年約在21-22萬元。

杭州市作為第一梯隊，其市直崗位的進面分數通常在99.7-110分之間，競爭非常激烈。如上城區、拱墅區和西湖區等區縣的進面分數也相對較高。碩士轉正后的月薪可達11,000元，公積金雙邊約3500元，加上其他福利，全年到手收入約為164,000元，總包年收入約20萬元。

不同地區的公務員待遇各有差異，如麗水市的進面分數相對較低，但某縣鄉四主公務員月薪可達10,000元，公積金雙邊3500元，加上年終獎等，全年到手約154,000元，總包年收入約19萬元。

總體來說，浙江省的公務員待遇因地區和崗位不同而有所差異，但都有穩定的收入和福利。以上數據僅供參考，具體以官方公布為準。

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